台湾労働者移民の現状と課題

台湾労働者移民について

台湾労働者移民の概要

台湾は、少子高齢化と経済成長の両面から労働力不足に直面しており、外国人労働者の受け入れを拡大している。2023年4月現在、台湾に居留している外国人労働者数は73万4,434人となっており、15年前の2008年から倍増している。

台湾の外国人労働者は、大きく分けて製造業と介護の2つの分野で働いている。製造業では、主に自動車部品、電子部品、機械などの製造工場で働いており、介護では、高齢者や障がい者の介護を行っている。

台湾政府は、2025年までに外国人労働者数を100万人に増やす目標を掲げている。しかし、外国人労働者の受け入れ拡大には、労働者の保護や社会統合などの課題も残されている。

台湾労働者移民の歴史

台湾における外国人労働者の受け入れは、1990年代に始まった。当時、台湾は経済成長を遂げていたが、労働力不足が深刻化していた。そこで、台湾政府は、外国人労働者の受け入れを拡大することで、労働力不足を解消しようとした。

1992年に「雇用許可証制度」が導入され、外国人労働者の受け入れが本格化した。当初は、製造業や建設業などの特定の業種に限定されていたが、その後、介護やサービス業などにも拡大された。

2008年には、世界金融危機の影響で、台湾の経済成長が鈍化した。それに伴い、外国人労働者数の受け入れも減少した。しかし、2010年代に入ってからは、経済の回復とともに、外国人労働者数の受け入れが再び拡大した。

台湾労働者移民の現状

2023年4月現在、台湾に居留している外国人労働者数は73万4,434人となっており、15年前の2008年から倍増している。業種別に見ると、製造業が47万5,896人と全体の64.8％を占め、介護が22万3,785人(全体の30.5％)で続いている。

製造業では、主に自動車部品、電子部品、機械などの製造工場で働いており、介護では、高齢者や障がい者の介護を行っている。

台湾政府は、2025年までに外国人労働者数を100万人に増やす目標を掲げている。そのため、新たな業種への外国人労働者の受け入れ拡大や、外国人労働者の受け入れ条件の緩和などの政策を推進している。

台湾労働者移民の課題

台湾における外国人労働者の受け入れ拡大には、労働者の保護や社会統合などの課題も残されている。

労働者の保護については、外国人労働者が低賃金や長時間労働などの労働条件の悪さに苦しんでいるという指摘がある。また、外国人労働者が労災や労働紛争などの被害に遭っても、適切な支援を受けられないケースもある。

社会統合については、外国人労働者が台湾社会にうまく溶け込めていないという課題がある。言語や文化の違いから、外国人労働者が台湾社会に適応するのに苦労している。

台湾政府は、これらの課題に対応するため、外国人労働者の保護強化や社会統合支援などの政策を推進している。

台湾労働者移民の展望

台湾は、少子高齢化と経済成長の両面から労働力不足に直面しており、外国人労働者の受け入れ拡大は今後も続くと見込まれる。

台湾政府は、外国人労働者の保護や社会統合を強化することで、外国人労働者が台湾社会に安定して定着できるように取り組んでいく必要がある。

台湾労働者移民への日本の視点

日本は、少子高齢化と人口減少が深刻な社会課題となっている。そのため、台湾と同様に、外国人労働者の受け入れ拡大が検討されている。

日本は、台湾から多くの労働者を受け入れてきた歴史がある。今後も、台湾と協力しながら、外国人労働者の受け入れ拡大を進めていくことが重要である。

台湾労働者移民の行方不明が多い

台湾労働者移民の行方不明が多い理由は、以下の3つが挙げられます。

台湾の外国人労働者の多くは、製造業や介護などの低賃金・長時間労働の職種で働いています。そのため、労働条件に不満を持ち、行方不明になるケースがあります。

台湾では、外国人労働者が雇用主から搾取や差別を受けるケースも少なくありません。例えば、給与未払いや長時間労働、言語や文化の違いによる差別などです。このような状況に耐えきれず、行方不明になるケースもあります。

台湾と母国の言語や文化が異なるため、台湾社会に適応するのが困難な外国人労働者もいます。そのため、孤立感や疎外感を感じて、行方不明になるケースもあります。

具体的には、以下の理由が挙げられます。

台湾政府は、外国人労働者の行方不明を防止するために、以下の対策を講じています。

しかし、これらの対策が十分に効果を発揮しているとは言えず、行方不明者数は依然として高い水準にあります。