ビジネスプロフェッショナル必見:海外で働く 時給高いチャンスを探す方法

海外で働く 時給が高いについて

 

海外で働くことが日本で副業するよりも収入を増やす可能性が高い理由について、以下のポイントを詳しく説明します。

1. 外国での高い賃金

海外の多くの国では、日本の賃金よりも高い賃金が支払われています。これは、特に発展した国や経済的に豊かな国々に当てはまります。例えば、アメリカやオーストラリアでは、最低賃金が日本の数倍になることがあります。高い賃金は、生活費や貯金に余裕をもたらし、将来の安定性を確保するのに役立ちます。


2. 通貨の価値差

日本円が他の通貨に対して弱い場合、海外で働いた収入を日本に送金することで、通貨の価値差を利用できます。円安の状況では、外国通貨に換算した際に日本円が多くなり、これが収入を増やす要因となります。

3. キャリアの成長

海外での経験は、キャリアの成長に寄与します。異文化環境での働き方やコミュニケーション能力の向上は、将来の職業的な機会を拡大させるでしょう。また、多くの国際的な企業が国際的な経験を持つ従業員を重用する傾向があり、高いポジションに就く機会が広がります。

4. 経済的なメリット

海外で働くことは、経済的なメリットだけでなく、税制面でも優れた条件を提供する場合があります。一部の国では、外国人労働者に対して税制上の優遇措置を設けており、収入を最大化できる可能性があります。

5. 国内の経済状況

日本国内での経済状況や雇用の不安定さが、若者たちを海外での仕事に向かわせる要因となります。日本の実質の平均給与が長期間にわたり右肩下がりである場合、若者は安定性と将来の見通しを求めて海外での機会を探す可能性が高まります。

6. 国際的なネットワークの構築

海外で働くことは、国際的なネットワークを構築する機会を提供します。異なる文化や背景の人々との交流は、ビジネスや個人の成長に貢献し、将来のプロジェクトやビジネスチャンスを見つける手助けになります。

7. ライフスタイルの向上

海外での生活は、異なるライフスタイルや生活環境を経験する機会を提供します。これにより、個人的な満足度や幸福感が向上し、生活の質が向上する可能性があります。

ただし、海外での仕事には課題やリスクも存在します。文化の違い、言語の壁、適応困難などが挙げられます。また、家族や友人との距離が広がることも検討すべき点です。最終的な判断は、個人の目標や状況に応じて行うべきです。海外で働くことは、経済的なメリットだけでなく、個人的な成長や冒険心を追求するチャンスでもあります。

 

この記事では、日本の時給と日本よりも高い時給の国の時給について紹介します。この記事はブログポストの形式で書かれており、長めの文章で、専門的なトーンで書かれています。

日本の時給はどれくらい?

日本の時給は、地域や業種によって異なりますが、令和3年度(2021年度)の最低賃金は平均で930円です。最低賃金とは、労働者に支払われるべき最低限の賃金のことで、法律で定められています。最低賃金は、物価や生活水準などに応じて毎年見直されます。

最低賃金都道府県ごとに異なりますが、一番低い県が高知県沖縄県で820円、一番高いのが東京都で1,041円です。また、業種別にも最低賃金が設定されており、例えば飲食店やコンビニなどの小売業では平均で1,000円前後、建設業や製造業では平均で1,100円前後です。

最低賃金はあくまで最低限の基準であり、実際に支払われる時給はそれ以上になる場合が多いです。日本の平均時給は、2020年度(2019年度)の労働力調査によると、1,763円です。男性は1,915円、女性は1,569円という差があります。また、年齢や職種によっても大きく変わります。例えば、20代では1,500円前後、30代では2,000円前後、40代では2,300円前後です。サービス業や販売業では1,500円前後、専門的・技術的な職種では2,500円前後です。

日本よりも高い時給の国はどこ?

日本よりも高い時給の国は世界にたくさんあります。OECD経済協力開発機構)が発表した2020年の国別の実質最低賃金(Real minimum wages)から、「最低賃金が高い国」をランキング形式で紹介します。実質最低賃金とは、物価や為替レートなどを考慮した数値であり、各国の生活水準を比較するために使われます。

以下がランキングの上位10カ国です。

2020年平均レートは1ドル=106.00円

ドル円9/22 148.15円 1豪ドル94.63円

日本の2023年平均最低賃金1002円

| 順位 | 国名 | 最低時給(ドル) |
| --- | --- | --- |
| 1 | オーストラリア | 12.9 | 1,911
| 2 | ルクセンブルク | 12.6 |
| 3 | フランス | 12.2 |
| 4 | ベルギー | 11.8 |
| 5 | オランダ | 11.7 |
| 6 | ドイツ | 11.6 |
| 7 | アイルランド | 11.5 |
| 8 | カナダ | 11.4 |
| 9 | ニュージーランド | 11.3 |
| 10 | イギリス | 10.9 |

2023年はオーストラリアの賃金2,198円は日本1002円の2.2倍です。

 

2020年日本は14位で、8.2ドルでした。日本よりも高い時給の国は、ヨーロッパやオセアニアの国が多く、アジアの国は少ないです。また、最低賃金を設定していない国もあります。例えば、ノルウェースウェーデンなどの北欧の国は、労働組合と雇用者団体が協定を結んで賃金を決めています。

最低賃金や平均時給だけでは、各国の生活水準を正確に比較することはできません。物価や税金、社会保障制度なども考慮する必要があります。しかし、日本の時給は世界的に見ても安い方であることは間違いありません。日本では、雇用の流動性が低く、正社員と非正規社員の格差が大きいことも問題です。

日本の時給を上げるにはどうすればいい?

日本の時給を上げるには、政府や企業、労働者などが協力して取り組む必要があります。具体的には、以下のようなことが考えられます。

- 政府は最低賃金を引き上げるとともに、労働法や税制などを改革して、雇用の流動性や柔軟性を高める。
- 企業は生産性や付加価値を高めるために、技術革新や人材育成に投資するとともに、賃金や福利厚生などを改善して、労働者のモチベーションや満足度を高める。
- 労働者は自分のスキルやキャリアを向上させるために、教育や研修などに積極的に参加するとともに、自分の価値や希望に合った職場を探す。

日本の時給は安すぎるという現状に甘んじることなく、より豊かで幸せな生活を送るために、私たちは一人ひとりが行動する必要があります。

以上が、日本の時給と日本よりも高い時給の国の時給について紹介した記事でした。参考になれば幸いです。

そう考えるとワーホリでオーストラリアで働くのは稼げるということですね。

オーストラリアワーキングホリデーについて

自分の会社の女の子もサーフィンが趣味の子でしたが

町工場の行員からワーホリで働き、英語に磨きをかけ

東京の商社に就職しました。

日本でちまちまやってるより一念発起してやってやろうという気概があれば

やり遂げられるはず。がんばって

オーストラリアのワーキングホリデーについての情報は以下の通りです。

- ビザの種類: ワーキングホリデービザ(Subclass 417) 
- 年齢制限: 18歳から30歳(31歳の誕生日までに申請)
- 申請方法: オーストラリア移民・市民権省のウェブサイトからオンラインで申請する
- 申請費用: 510豪ドル
- 有効期間: 入国日または2年目のワーキングホリデーが終了したタイミングから12ヵ月間の滞在が可能
- 就労: アルバイトやファームなどの季節労働が可能
- 申請に必要な条件: 心身ともに健康であること、政府指定地域にて2019年7月1日以降から最低6ヶ月以上の季節労働に従事した証明書類
- 申請に必要な書類: パスポート、写真、申請費用の支払い証明書、健康診断書、証明書類

オーストラリアのワーキングホリデーでは、飲食店や日系の旅行代理店、農家などでアルバイトをすることができます。また、看護師限定のワーホリプランもあります。