リスキリング やり方について
リスキリングとは、自分のスキルや知識をアップデートしたり、新しい分野に挑戦したりすることです。リスキリングは、自分のキャリアをより充実させたり、市場価値を高めたりするために重要なステップです。しかし、リスキリングにはどのようなやり方があるのでしょうか？このブログでは、リスキリングのやり方について書いてみたいと思います。
まず、リスキリングのやり方の一つとして、オンラインコースやMOOC（Massive Open Online Course）を利用する方法があります。オンラインコースやMOOCは、インターネット上で様々な分野の専門家から学べるプラットフォームです。オンラインコースやMOOCのメリットは、自分のペースで学べることや、時間や場所に制約されないことです。また、オンラインコースやMOOCは、多くの場合無料か安価で提供されているため、費用面でも負担が少ないです。オンラインコースやMOOCでリスキリングをするには、自分が興味のある分野や目標に合ったコースを選び、コースの内容に沿って学習を進めていきます。コースの中には、課題やテストが設けられているものもあります。これらは、自分の理解度を確認したり、フィードバックを得たりするために役立ちます。オンラインコースやMOOCでリスキリングをする際には、自分の学習計画を立てたり、学習時間を確保したりすることが重要です。また、コースを完了したら、修了証やバッジなどを取得したり、ポートフォリオや履歴書に記載したりすることで、自分のスキルや知識をアピールすることができます。
次に、リスキリングのやり方の一つとして、メンターやコーチを利用する方法があります。メンターやコーチとは、自分が目指す分野や職種に関する経験や知識を持つ人で、自分の学習やキャリアにアドバイスやサポートをしてくれる人です。メンターやコーチのメリットは、自分に合った学習方法や目標設定を教えてくれることや、自分の強みや弱みを客観的に見つけてくれることです。また、メンターやコーチは、自分のネットワークや機会を拡大するためにも役立ちます。メンターやコーチでリスキリングをするには、自分が求める内容や条件に合ったメンターやコーチを探し、定期的に面談やコミュニケーションを行っていきます。面談やコミュニケーションでは、自分の学習状況や課題について報告したり、質問したりします。メンターやコーチでリスキリングをする際には、メンターやコーチからのフィードバックや指示に従ったり、積極的に関係を築いたりすることが重要です。また、メンターやコーチとの関係を長期的に維持することで、自分の成長やキャリアにおけるパートナーとして活用することができます。
最後に、リスキリングのやり方の一つとして、実践的なプロジェクトやインターンシップを行う方法があります。実践的なプロジェクトやインターンシップとは、自分が学んだスキルや知識を実際の仕事や課題に適用してみることです。実践的なプロジェクトやインターンシップのメリットは、自分のスキルや知識を確かめたり、深めたりすることや、実務経験や成果物を得ることです。また、実践的なプロジェクトやインターンシップは、自分の興味や適性を発見したり、業界や企業について学んだりするためにも役立ちます。実践的なプロジェクトやインターンシップでリスキリングをするには、自分が挑戦したい分野や職種に関連するプロジェクトやインターンシップを探し、応募して参加します。プロジェクトやインターンシップでは、自分の役割や責任を明確にし、チームメンバーや上司と協力して仕事を進めていきます。プロジェクトやインターンシップでリスキリングをする際には、自分の学びや成果を記録したり、フィードバックを求めたりすることが重要です。また、プロジェクトやインターンシップを終えたら、自分のスキルや知識を証明するために、成果物や証明書などを取得したり、ポートフォリオや履歴書に記載したりすることができます。
以上、リスキリングのやり方について書いてみました。リスキリングは、自分のキャリアにおいて大きなメリットをもたらす可能性があります。しかし、リスキリングは簡単なことではありません。リスキリングには、時間や労力だけでなく、意欲やモチベーションも必要です。そのため、リスキリングをする際には、自分の目標や動機を明確にし、自分に合った方法を選び、継続的に学習していくことが大切です。また、リスキリングをする際には、オンラインコースやMOOC、メンターやコーチ、実践的なプロジェクトやインターンシップなどの様々な方法を組み合わせて利用することで、より効果的な学習ができるかもしれません。あなたもぜひ、リスキリングに挑戦してみてください。
オンラインコースやMOOC
オンラインコースやMOOC（Massive Open Online Course）とは、インターネット上で提供される教育コンテンツのことです。オンラインコースやMOOCでは、自分のペースで学習できるだけでなく、世界中の有名な大学や企業が作成した高品質なカリキュラムを受講できます。また、オンラインコースやMOOCには、課題やテスト、証明書などの評価システムもあります。
オンラインコースやMOOCのメリットは、以下の通りです。
- 時間や場所に制約されずに学習できる
- 興味のある分野や必要なスキルを自由に選択できる
- 質の高い教材を低価格または無料で利用できる
- 他の受講者と交流したり、フィードバックを得たりできる
オンラインコースやMOOCのデメリットは、以下の通りです。
- 自己管理が必要である
- 実践的なスキルや経験が不足する場合がある
- 認知度や信頼性が低い場合がある
オンラインコースやMOOCを利用する際には、以下の点に注意しましょう。
- 目標や期限を設定し、計画的に学習する
- カリキュラムや講師の評判を確認する
- 証明書やポートフォリオなどの成果物を作成する
- コミュニティやネットワークに参加する
オンラインコースやMOOCを提供しているサービスとしては、以下のものがあります。
- Coursera（https://www.coursera.org/）
- 世界中の200以上の大学や企業が作成した4000以上のコースを提供しています。分野はビジネス、データサイエンス、コンピュータサイエンスなど多岐にわたります。有料プランでは、専門的な資格や学位も取得できます。
- edX（https://www.edx.org/）
- MITやHarvardなどの名門大学が運営するオンライン教育プラットフォームです。2500以上のコースを提供しています。分野は人文科学、工学、医療など多岐にわたります。有料プランでは、マイクロマスターズやプロフェッショナル証明書なども取得できます。
- Udemy（https://www.udemy.com/）
- 世界中の専門家や講師が作成した15万以上のコースを提供しています。分野はデザイン、マーケティング、音楽など多岐にわたります。コースの価格は講師によって異なりますが、セール時には大幅に割引されます。
オンラインコースやMOOCとは、インターネット上で提供される教育コンテンツのことです。世界中の有名な大学や企業が作成した高品質なコースを自分のペースで学ぶことができます。オンラインコースやMOOCのメリットは、自分に必要なスキルや知識を選択して学ぶことができること、時間や場所に制約されずに学ぶことができること、費用が安いか無料であることなどです。一方、デメリットは、自分で学習計画を立てたりモチベーションを維持したりする必要があること、フィードバックやサポートが少ないこと、実践的なスキルを身につけるのに限界があることなどです。
メンターやコーチとは、自分のキャリアやスキル開発に関してアドバイスや指導をしてくれる人のことです。メンターやコーチのメリットは、自分の目標や課題に合わせたパーソナライズドな学習プランを作成してもらえること、定期的なフィードバックやエンカレッジメントを受けられること、自分の強みや弱みを客観的に把握できることなどです。一方、デメリットは、費用が高い場合があること、自分に合ったメンターやコーチを見つけるのが難しい場合があることなどです。
実践的なプロジェクトやインターンシップとは、自分が学んだスキルや知識を実際の仕事に応用する機会のことです。実践的なプロジェクトやインターンシップのメリットは、自分のスキルや知識を試すことができること、仕事に必要なソフトスキルや業界知識を身につけることができること、ネットワーキングや就職のチャンスを得られることなどです。一方、デメリットは、時間や労力がかかること、報酬が少ないか無い場合があること、質の高いプロジェクトやインターンシップを見つけるのが難しい場合があることなどです。
以上のように、リスキリングをする際には様々な方法を組み合わせて利用する必要があります。しかし、その中でも特に重要なのはメンターやコーチです。なぜなら、メンターやコーチは自分の学習を効果的にサポートしてくれるだけでなく、自分のキャリアに関する重要な決断をする際にもアドバイスやガイダンスをしてくれるからです。では、どのようにしてメンターやコーチを見つけることができるのでしょうか？
メンターやコーチを見つける方法はいくつかありますが、ここでは代表的な3つの方法を紹介します。
- オンラインプラットフォームを利用する
- 自分のネットワークを活用する
- 自分でメンターやコーチにアプローチする
オンラインプラットフォームを利用する方法とは、インターネット上でメンターやコーチとマッチングしてくれるサービスを利用することです。例えば、以下のようなサイトがあります。
- MentorCruise: https://mentorcruise.com/
- MentorCloud: https://www.mentorcloud.com/
- CoachHub: https://coachhub.io/ja/
これらのサイトでは、自分の目標やニーズに合わせてメンターやコーチを選ぶことができます。また、料金や期間、コミュニケーションの方法なども事前に確認できます。オンラインプラットフォームを利用する方法のメリットは、手軽にメンターやコーチを探せること、信頼性や品質が保証されていることなどです。一方、デメリットは、費用が高い場合があること、自分と相性の良いメンターやコーチが見つからない場合があることなどです。
自分のネットワークを活用する方法とは、自分が知っている人や知り合いの人にメンターやコーチになってもらうか紹介してもらうことです。例えば、以下のような人に声をかけてみることができます。
- 自分の職場や学校の先輩や同僚
- 自分が所属している団体やコミュニティのメンバー
- 自分が尊敬している業界のエキスパートやリーダー
これらの人には、自分の目標やニーズを明確に伝えて、メンターやコーチとして関わってもらえるかどうか聞いてみましょう。もし忙しくて無理だと言われたら、他におすすめの人はいないか尋ねてみましょう。自分のネットワークを活用する方法のメリットは、信頼関係がすでに築かれていること、費用が安いか無料であることなどです。一方、デメリットは、自分のネットワークに適切なメンターやコーチがいない場合があること、プロフェッショナルな関係を保つのが難しい場合があることなどです。
自分でメンターやコーチにアプローチする方法とは、自分が興味や関心を持っている人や組織に直接連絡してメンターやコーチになってもらうことです。例えば、以下のような方法でアプローチすることができます。
- SNSやブログなどで気になった人にコメントやDMを送る
- イベントに参加する。このイベントは、自分の興味や関心のある人とつながることを目的としています。参加方法は簡単で、以下のステップに従うだけです。
1. SNSやブログなどで自分の好きな分野や話題に関する投稿を探す
2. 投稿者のプロフィールや過去の投稿をチェックして、共通点や興味を持ったことがあるか確認する
3. 投稿にコメントを残すか、DMでメッセージを送る。内容は自己紹介と共通点や興味のあることについて話す
4. 返信が来たら、会話を続ける。
相手に送り、メンターシップやコーチングの提案をする
これらの方法でメンターやコーチにアプローチする際には、相手の時間や関心を尊重し、具体的な提案をすることが重要です。また、何度かコミュニケーションを取りながら関係を築いていくことが大切です。
リスキリングを成功させるためには、自分の目標やニーズを明確にし、それに合った方法を選択しましょう。また、継続的な学習と努力が必要ですので、モチベーションを保つために自分の進捗を追跡し、成果を実感することも大切です。さまざまな方法を組み合わせてリスキリングを進めることで、自分のスキルや知識をアップデートし、新しいキャリアのチャンスをつかむことができるでしょう。リスキリングには時間と努力がかかりますが、その成果は将来の成功につながる可能性が高いです。ぜひ、挑戦してみてください。
ある例としてアップしました。
興味のある方はこれをもとに色々研究してみて下さい。
