またお祈りメールが
お世話になっております。
XXXXXXXXX株式会社の採用担当です。
書類を送付いただきましてありがとうございました。
拝見し慎重に選考を進めた結果、
誠に残念ながら今回は貴意に添えない結果となりました。
何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
弊社といたしましても大変苦慮した上での決定であることを申し添えます。
応募書類は弊社にて適切に破棄させていただきます。
数多くの企業の中からご応募いただきましたことに深謝いたしますとともに、
XX様の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
頭から採用する気もなかったのだろう。
まず、履歴書郵送で送っててと依頼して
経歴がNGで不採用だ。
というのが常套手段だ。
ろくな奴が担当してんだろうな
今この案件の仕事をしてる自分なのに
なんで採用したくないのか
社会通念で65歳以上は働いてはいけないのです。
