専業主婦優遇3号廃止にしなくていいのではないのか：年金制度改革の真相と影響

「専業主婦優遇3号廃止にしなくていいのではないのか」について

「専業主婦優遇3号廃止にしなくていいのではないのか」

専業主婦を対象とした国民年金第3号被保険者制度の廃止が見送られることになりました。この決定は、多くの人々に影響を与える重要な問題です。本稿では、第3号被保険者制度の現状と課題、廃止見送りの背景、そして今後の展望について考察します。

1. 第3号被保険者制度とは
2. 廃止見送りの理由
3. 制度維持の利点
4. 制度に対する批判
5. 今後の展望と課題

1. 第3号被保険者制度とは

第3号被保険者制度は、会社員や公務員の配偶者で年収が130万円未満の人を対象とした制度です。この制度下では、対象者は自ら保険料を納付することなく基礎年金を受け取ることができます[1][2]。主に専業主婦やパート労働者が対象となり、1985年に創設されました[1]。当初は約1093万人が加入していましたが、共働き世帯の増加により2024年5月時点で約676万人まで減少しています[1]。

2. 廃止見送りの理由

厚生労働省は、2025年の年金制度改革で第3号被保険者制度の廃止を見送る方針を示しました[1][5]。主な理由は以下の通りです：

- 直ちに廃止すると不利益を被る人が多いため[1]
- 社会保険の適用拡大により、第3号被保険者の数が減少傾向にあること[3]
- 労使の協力と「年収の壁」問題への配慮[3]

3. 制度維持の利点

第3号被保険者制度には以下のような利点があります：

- 専業主婦やパート労働者の所得保障機能[1]
- 子育てや介護（ダブルケア）を担う人々への支援[11]
- 一定の年収未満で保険診療が受けられ、老後に基礎年金が得られる[11]

4. 制度に対する批判

一方で、この制度には以下のような批判があります：

- 共働き世帯や単身者からの「専業主婦優遇」との指摘[9]
- パート従業員の働き控えを招く「年収の壁」の温床になっているとの批判[1][11]
- 自営業者の配偶者との不公平感[2][4]
- 男女の賃金格差を助長するとの指摘[1]

5. 今後の展望と課題

厚生労働省は、5年後の次回以降に本格的な議論を始める方向です[1]。当面の対策として：

- パート労働者が厚生年金に入りやすくなるよう要件を緩和[1]
- 社会保険の適用拡大を進め、第3号被保険者の減少を図る[3]