成人年齢引き下げによる犯罪について
2022年4月1日、民法の改正により、成年年齢が20歳から18歳に引き下げられた。これにより、18歳と19歳の者は、刑事責任を問われる場合、大人と同じように裁かれることになる。
成人年齢引き下げは、若者の社会進出を促進し、社会の一員としての責任を担うことを期待して行われた。しかし、一方で、犯罪の増加を懸念する声もある。
成人年齢引き下げによる犯罪の増加リスク
成人年齢引き下げによる犯罪の増加リスクとしては、以下の2点が挙げられる。
- 罪の意識の低下
成人年齢を引き下げることで、18歳と19歳の者は、自分を大人と同様に扱われるようになる。そのため、罪の意識が低下し、犯罪を起こしやすくなる可能性がある。
- 少年法の保護処分の適用範囲の縮小
改正少年法では、18歳と19歳の者も「特定少年」として、家庭裁判所の保護処分が適用される。しかし、保護処分の対象となる犯罪が拡大されたため、従来は少年法の保護処分が適用されていたケースでも、大人と同じように刑事裁判にかけられる可能性が高くなった。
成人年齢引き下げによる犯罪の抑制策
成人年齢引き下げによる犯罪の増加を抑制するためには、以下の2点が重要である。
- 罪の意識の向上
18歳と19歳の者の罪の意識を向上させるためには、教育や啓発活動が重要である。学校や社会において、犯罪の危険性や罪の重さを理解させることで、犯罪を起こさないように導く必要がある。
- 保護処分の充実
少年法の保護処分は、非行少年の更生を目的としている。しかし、保護処分の対象となる犯罪が拡大されたことで、保護処分が適用されにくくなっている。そのため、保護処分の充実を図り、非行少年の更生を支援することが重要である。
成人年齢引き下げによる犯罪の現状
成人年齢引き下げから1年半が経過した現在、犯罪の増加は見られていない。しかし、今後も継続的にデータを収集・分析し、犯罪の増加傾向がないか注視していく必要がある。
20歳前に18歳で深夜まで就業できる職業についてのトラブルとしては、以下のようなものが挙げられます。
深夜勤務は、睡眠不足や不規則な生活によって、体調を崩したり、精神的に不安定になったりするリスクがあります。特に、成長期の18歳は、体や心がまだ未熟なため、深夜勤務による健康被害がより深刻になる可能性があります。
- 学業や就職への影響
深夜勤務は、学業や就職への影響も考えられます。深夜勤務によって、睡眠不足や体調不良が原因で、授業や課題に集中できなくなったり、体調を崩して学校を休まなければならなくなったりする可能性があります。また、深夜勤務によって、就職活動の準備や面接に十分な時間を確保できなくなる可能性もあります。
- 労働環境の悪化
深夜勤務は、労働環境の悪化を招く可能性もあります。深夜勤務は、労働者の安全や健康を損なう危険性があるため、労働基準法では、深夜勤務の割増賃金や休憩時間の確保などの規制が設けられています。しかし、一部の事業場では、これらの規制を遵守せず、労働者を過酷な労働環境に追い込むケースも報告されています。
具体的なトラブルの事例としては、以下のようなものが挙げられます。
- 深夜勤務による体調不良
深夜勤務によって、睡眠不足や不規則な生活によって、体調を崩したり、精神的に不安定になったりする労働者が少なくありません。例えば、深夜勤務を続けることで、頭痛や肩こり、不眠症などの症状が現れたり、うつ病や自殺未遂などの精神疾患を発症したりするケースが報告されています。
- 深夜勤務による学業や就職への影響
深夜勤務によって、学業や就職への影響が生じるケースもあります。例えば、深夜勤務によって、授業や課題に集中できなくなったり、体調を崩して学校を休まなければならなくなったりして、成績が下がったり、進級や卒業が危うくなったりする可能性があります。また、深夜勤務によって、就職活動の準備や面接に十分な時間を確保できなくなり、就職が困難になる可能性があります。
- 深夜勤務による労働環境の悪化
深夜勤務は、労働環境の悪化を招く可能性もあります。例えば、深夜勤務を続けることで、長時間労働や過重労働に陥り、心身の健康を損なう可能性があります。また、深夜勤務を続けることで、職場の人間関係が悪化したり、セクハラやパワハラなどの被害に遭ったりする可能性もあります。
20歳前に18歳で深夜まで就業できる職業については、上記のようなトラブルが発生する可能性があるため、十分に注意が必要です。
深夜勤務をする場合、以下のことに注意しましょう。
- 健康管理を徹底する
深夜勤務によって、体調を崩したり、精神的に不安定になったりするリスクがあるため、十分な睡眠をとり、バランスの良い食事を心がけ、適度な運動をするなど、健康管理を徹底しましょう。
- 労働環境を把握する
深夜勤務を続けることで、長時間労働や過重労働に陥る可能性があります。そのため、労働時間や休憩時間などの労働環境を把握し、過度な労働を避けましょう。
- トラブルが発生した場合は、相談する
深夜勤務によって、体調不良や労働環境の悪化などのトラブルが発生した場合は、一人で悩まず、信頼できる人に相談しましょう。
また、深夜勤務を希望する場合は、事前に雇用主に相談し、労働条件や労働環境について確認しておきましょう。
結論
成人年齢引き下げは、若者の社会進出を促進するという期待と、犯罪の増加を懸念する声の両方がある。今後も、犯罪の増加傾向がないか注視し、必要に応じて対策を講じていくことが重要である。