「７０歳まで働ける会社３１．９％、もっと増えるのか」について
「７０歳まで働ける会社３１．９％、もっと増えるのか」
高年齢者の雇用状況に関する最近の調査結果によると、70歳まで働ける企業の割合は31.9%に達しています。この数値は、今後の高齢者雇用政策や社会的な意識の変化を反映しており、ますます多くの企業が高齢者を受け入れる体制を整えていることを示しています。本稿では、このトピックに関連する情報を整理し、今後の展望について考察します。
目次
1. 高年齢者雇用の現状
- 70歳まで働ける企業の割合
- 高齢者雇用に関する法律と政策
2. 企業の取り組み
- 継続雇用制度の実施状況
- 高齢者雇用を促進する企業の事例
3. 社会的背景
- 高齢化社会と労働市場への影響
- 高齢者の働き方に対する意識の変化
4. 今後の展望
- 70歳まで働ける企業割合の増加予測
- 高齢者雇用政策の今後の方向性
1.高年齢者雇用の現状
70歳まで働ける企業の割合
2024年の調査によると、70歳まで働ける企業の割合は31.9%に達しています。これは、65歳以上の高齢者雇用を確保するための法律や政策が影響を与えている結果です。特に、改正高年齢者雇用安定法により、企業は70歳までの雇用確保措置を講じる努力が求められています。このような背景から、多くの企業が高齢者を受け入れる体制を整えつつあります。
高齢者雇用に関する法律と政策
高齢者雇用に関する法律としては、高年齢者雇用安定法があり、これは65歳までの雇用確保を義務付けています。2021年4月から施行された改正法では、70歳までの就業確保が努力義務化され、企業は定年引上げや継続雇用制度の導入などを行うことが求められています。この法律により、高齢者が働き続ける環境が整備されつつあります。
2.企業の取り組み
継続雇用制度の実施状況
多くの企業では継続雇用制度が導入されています。2024年のデータによれば、70歳までの高年齢者就業確保措置を実施している企業は27.9%で、そのうち51,462社が継続雇用制度を採用しています。この制度により、高齢者は希望する限り働き続けることが可能となっています。
高齢者雇用を促進する企業の事例
高齢者雇用を積極的に進めている企業には、特に製造業やサービス業で成功事例が見られます。これらの企業は、高齢者が持つ経験や知識を活かし、業務に貢献できる環境を整えています。また、一部の企業では、高齢者向けに特化した研修プログラムを実施し、スキルアップを支援しています。
3. 社会的背景
高齢化社会と労働市場への影響
日本は急速な高齢化社会に突入しており、労働市場にも大きな影響を及ぼしています。高齢者の就業率は上昇傾向にあり、2020年には25.1%となりました。このような状況下で、高齢者が労働力として重要な役割を果たすことが期待されています。
高齢者の働き方に対する意識の変化
近年、高齢者自身の働き方に対する意識も変化しています。多くの高齢者が「自分の都合に合わせて働きたい」と考え、非正規雇用やパートタイムでの就業を選択しています。このような柔軟な働き方は、高齢者が職場で活躍するための重要な要素となっています。
4.今後の展望
70歳まで働ける企業割合の増加予測
今後、70歳まで働ける企業の割合はさらに増加すると予測されています。高齢化が進む中で、労働力不足を補うために企業は高齢者雇用を強化せざるを得ない状況です。また、法律や政策も高齢者雇用促進に向けた方向性を示しているため、この流れは続くと考えられます。
高齢者雇用政策の今後の方向性
今後、高齢者雇用政策はさらに充実していく見込みです。政府は、高年齢者雇用安定法を基盤にして、新たな支援策や研修制度などを導入し、高齢者が安心して働ける環境づくりを進めるでしょう。また、企業側も社会貢献活動や業務委託契約など、多様な雇用形態を模索しながら、高齢者との共生社会を目指す必要があります。
Citations:
[1] https://www.stat.go.jp/data/topics/topi1292.html
[2] https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/qa/data/QA_44.html
[3] https://tokuteikenshin-hokensidou.jp/news/2023/011864.php
[4] https://www.jstage.jst.go.jp/article/tits/18/1/18_1_67/_pdf/-char/ja
[5] https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36506.html
[6] https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/topics/tp120903-1_00001.html
[7] https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2024/07/pdf/081-091.pdf
[8] https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46971.html
あとがき
多死社会に入るのに、７０まで働くより残りの命を別な方向に持っていけない日本人か
寂しい
