「子持ち正社員のワーキングママの世帯年収とは」について
「子持ち正社員のワーキングママの世帯年収とは」
共働き世帯が増加する中、子育てしながら正社員として働くママの世帯年収について多くの人が関心を持っています。2022年の調査では、18歳未満の子どものいる世帯の平均所得金額は812万6000円となり、前回の調査より27万円余り増加しました[2]。しかし、この数字だけでは子持ち正社員のワーキングママの実態を把握するのは難しいでしょう。そこで、様々な角度から子持ち正社員のワーキングママの世帯年収について詳しく見ていきましょう。
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目次
1. 子持ち世帯の平均年収
2. 正社員ワーキングママの割合と収入
3. 共働き世帯の収入内訳
4. 地域別の収入差
5. 子育て世帯の経済的課題
6. 支援制度と活用方法
1. 子持ち世帯の平均年収
子持ち世帯の平均年収は、2023年の国民生活基礎調査によると約745万円となっています[1]。ただし、中央値は590万円であり、実際には600万円以下の世帯も少なくありません[1]。子供2人を育てる家庭の現実の世帯年収は約590万円ですが、理想的な年収は最低でも600万円、できれば700万円以上が望ましいとされています[1]。
2. 正社員ワーキングママの割合と収入
正社員ワーキングママの具体的な割合と収入に関する情報は、提供された検索結果には含まれていませんでした。しかし、0~6歳までの子供がいる家庭における妻の平均年収は149万円となっています[4]。この数字には正社員以外の就業形態も含まれている可能性があります。
3. 共働き世帯の収入内訳
共働き世帯の収入内訳について、2023年の家計調査年報によると、夫婦共働きの場合の1ヵ月あたりの平均実収入は692,685円（年収換算で約831万円）です[2]。この内訳は、世帯主の収入が約67.6%、配偶者の収入が約24.8%、残りの数%が家賃収入や内職収入となっています[2]。
4. 地域別の収入差
地域別の収入差に関する具体的なデータは、提供された検索結果には含まれていませんでした。ただし、子育てにかかる費用は地方在住の場合、都市部よりも安くなる傾向があることが示唆されています[4]。
5. 子育て世帯の経済的課題
子育て世帯の主な経済的課題には、教育費や医療費の負担が挙げられます[1]。内閣府の調査によると、第一子1人あたりの年間子育て費用は約120万円にのぼります[1]。また、子育て期は高齢期と並んで貧困に陥りやすい時期であり、特に非正規労働者の増加や年功的賃金制度の変化により、若者の世帯形成が困難になっています[3]。
6. 支援制度と活用方法
政府は「こども未来戦略方針」を発表し、すべての子育て世帯を対象とした普遍的な支援策を検討しています[3]。具体的には、児童手当の所得制限撤廃や支給期間の高校生までの延長、「こども誰でも通園制度」の創設などが挙げられます[3]。これらの支援策は「子育て費用の社会化」を目指しており、社会保険の賦課・徴収ルートを活用した新たな支援金制度の構築が検討されています[3]。子育て世帯は、これらの支援制度を積極的に活用することで、経済的負担の軽減を図ることができます。
Citations:
[1] https://money-career.com/article/1597
[2] https://www.navinavi-hoken.com/articles/household-income
[3] https://www.mizuho-rt.co.jp/business/consulting/articles/2023-k0053/index.html
[4] https://hoken-room.jp/money-life/8499
[5] https://www.stat.go.jp/data/zensho/2004/hutari/gaiyo21.html
[6] https://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je23/pdf/p020002.pdf
[7] https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12493.html
[8] https://www.jri.co.jp/page.jsp?id=104731
[9] https://news.yahoo.co.jp/articles/3a2b394243967a2cdebb7965ae137ee04c73af09
[10] https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=76591?site=nli
[11] https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202111/35-09.html
あとがき
そういえば、小さな子供がいても正社員で働いていた社員がいたな。子供は誰が面倒見ているのだろうか心配になったが。
平均745万円では働くの辞めるのもったいないか。
結局ジジババの世話になっているのだろうな。
